NextLevelLife

KubuS

Administrator

Dołączył: 2018-08-11

Liczba postów: 15

San Andreas Fire Department

Tutaj będą zamieszczone rozkazy personalne nadane przez Komende Główa oraz jego zarzad z Komendy Głównej SAFD.

Generał Brygadier

Nadbrygadier

Starszy Brygadier

Brygadier

Młodszy Brygadier

(Brak)

Starszy Kapitan

(Brak)

Kapitan

(Brak)

Kapitan

Aspirant Sztabowy

Starszy Aspirant

Aspirant

(Brak)

Młodszy Aspirant

Starszy Ogniomistrz

Ogniomistrz

(Brak)

Młodszy Ogniomistrz

(Brak)

Starszy Sekcyjny

Sekcyjny

Starszy Strażak

Strażak

Regulamin San Andreas Fire Department.

Rozdział I. - Wstępne Informacje

1.1.Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania.

1.2.Każdy pracownik bez względu na posiadany stopień ma obowiązek przestrzegać normy, które zostały wymienione poniżej.

1.3.Regulamin wchodzi w życie z dniem: 22.05.2018r.

Rozdział II. - Poruszanie się pojazdem służbowym.

2.1.Kierujący pojazdem uprzywilejowanym, ma obowiązek zachować szczególną ostrożność, oraz zwracać uwagę na natężenie ruchu drogowego.

2.2.Kierujący pojazdem, ma obowiązek przestrzegać Kodeks Ruchu Drogowego, podczas swobodnej jazdy, bez sygnałów ostrzegawczych.

2.3.Kierujący pojazdem uprzywilejowanym ma zakaz nadużywania sygnałów dźwiękowych, jak i świetlnych.

2.4.Kategoryczny zakaz, przewożenia osób, w pojeździe służbowym, od tego można odstąpić w nagłych sytuacji utraty życia.

2.5.Kategoryczny zakaz: "Stuntowania", Odwalania, Taranowania, i tym podobne.

2.6.Każdy wyjazd pojazdem służbowym, ma zostać zgłoszony do dyspozytora, wraz z podaniem wszystkich potrzebnych informacji(kryptonim,skład oraz powód wyjazdu). To samo tyczy się powrotów.

2.7.Każdy pojazd zabrany z Koszar, ma być naprawiony(1000/1000), jak i zatankowany(145l/150l).Jedyny wyjątek stanowią powroty alarmowe.

Rozdział III. - Dyspozytornia.

3.1.Na stanowisku Dyspozytorni Frakcyjnej, może tylko i wyłącznie przesiadywać osoba, która posiada odpowiednie przeszkolenie, teoretyczne, jak i praktyczne.

3.2.Stanowisko Dyspozytora może sprawować tylko jedna osoba w danej chwili.

3.3.Osoba sprawująca rolę Dyspozytora ma obowiązek zgłosić rozpoczęcie sprawowania funkcji na czacie frakcyjnym.

3.4.Dyspozytor może używać "krzyku" tylko będąc na kanale "Dyspozytornia SAFD".

3.5.Dyspozytor może używać "krzyku" tylko w celu nawiązania korespondencji radiowej.

Rozdział IV. - Odgrywanie Role Play.

4.1.Zakaz używanie jakichkolwiek skrótów od przyrządów Pożarniczych/Ratunkowych podczas bycia w akademii.

4.2.Zakaz odwalania, i wygłupiania się podczas odgrywania Role Play.

4.3.Odgrywanie Role Play nie powinno wynikać z przymusu Funkcjonariusza Straży Pożarnej.

4.4.Funkcjonariusz Straży Pożarnej ma obowiązek udania się do każdego zgłoszonego zdarzenia.

4.5.Funkcjonariusz Straży Pożarnej będący na zdarzeniu ma obowiązek wykazania się jak najwyższym poziomem wiedzy.

4.6.Funkcjonariusz Straży Pożarnej będący na zdarzeniu ma obowiązek zachowania kultury.

Rozdział V. - Korespondencja Radiowa.

5.1.Na chcacie frakcyjnym obowiązuje pełna kultura słowa.

5.2.Zakaz wstawiania jakichkolwiek: Reflinków, Obrażania Osób, Wyzwisk kierowanych do drugiej osoby, Obrażania na tle Religijnym, oraz społecznym.

5.3.Jeżeli wystąpi Korespondencja miedzy Jednostką w terenie, a Dyspozytornią, zakazuje wtrącenia się w korespondencje.

5.4.Zakaz wszczynania kłótni na chacie Frakcyjnym, to samo tyczy się chatu Służbowego.

5.5.Zakaz wszczynania rozmów na chacie Służbowym.

5.6.Każdy wyjazd/powrót należy zgłaszać.

5.7.Zakaz nadużywania "krzyku" na kanałach frakcyjnych ,jedynym powodem użycia krzyku może być nawiązanie korespondencji z dyspozytorem bądź inną jednostką w terenie.

5.8 Podczas działań Ratowniczo-Gaśniczych należy przenieść się na kanał głosowy mumble "Działania Ratowniczo-Gaśnicze".

5.9 Zakazuje się przesiadywania na kanale "Działania Ratowniczo-Gaśnicze" oraz na należących do niego podkanałach bez wyraźnego powodu.

Rozdział VI. - Koszary

6.1.Po wyjeździe, oraz powrocie należy zamykać bramy.

6.2.Zakaz bawienia się Bramami Koszarowymi.

6.3.Zakaz wpuszczania osób bez zgody osoby z najwyższym stopniem aktualnie znajdującym się na służbie.

6.4.Zakaz wpuszczania pojazdów prywatnych/publicznych na plac, oraz do garażów koszarowych.

6.5.Zakaz odwalania na koszarach.

6.6.Zakaz nadużywania syreny.

6.7.Zakaz parkowania pojazdów prywatnych na terenie koszar.

6.8.Zakaz bawienia się barierkami, pachołkami itp. na terenie koszar.

Rozdział VII. - Podstawowe Obowiązki Pracownika Straży Pożarnej.

7.1.Po rozpoczęciu służby, należy to zakomunikować dyspozytorowi oraz wszystkim znajdującym się na służbie pracownikom, na chacie Frakcyjnym.

7.2.Każdy pracownik nie zależnie od stopnia, musi szanować mundur, jak i godło Straży.

7.3.Każdy pracownik ma obowiązek szanować pracę innych służb mundurowych.

7.4.Każdy pracownik ma obowiązek szanować sprzęt pożarniczy, oraz sprzęt innych służb mundurowych.

7.5.Pracownik ma obowiązek za każdym razem odpowiadać na wezwania innych służb.

7.6.Pracownik podczas pełnionej służby, ma obowiązek podporządkowywać rozkazom wyższego stopnia.

7.7.Pracownik ma obowiązek prezentować dobrą kulturę słowa, podczas, i poza służbą.

7.8.Pracownik ma obowiązek wyjazdu do każdego wezwania które zostanie zgłoszone.

7.9 Pracownik który będzie używał sprzętu pożarniczego bez uzasadnienia tj. zdarzenia drogowe/ lotnicze będą karane do pkt. 8.14

7.10 Pracownik który przebywa na służbie w godzinach 21:30-6:00 ma prawo do samodzielnych wyjazdów do pożarów lokalnych oraz korzystania z armatki wodnej (jeżeli na służbie znajdują się więcej niż 2 osoby ten punkt nie obowiązuje).

7.11. Każdy pracownik San Andreas Fire Department jest zobowiązany do uzupełnienia karty pracownika. Jeżeli pracownik nie uzupełni karty w przeciągu 7 dni w przypadkach : nadania funkcji we frakcji , otrzymania awansu ,otrzymania kary wewnątrz frakcyjnej zostanie ukarany następująco :

a ) otrzymane funkcje zostaną mu zabrane

b ) otrzymany awans zostanie cofnięty

c ) nie wpisanie kary wewnątrz frakcyjnej będzie skutkowało otrzymaniem ostrzeżenia pisemnego , zawieszenia bądź degradacją.

Rozdział VIII. - System Karania.

8.1.Pracownik który otrzymał karę serwerową nie jest karany jeżeli kara nie przekracza 24 godzin.

8.2.Pracownik któremu zostanie zdjęta kara serwerowa w przeciągu 24 godzin nie zostaje ukarany.

8.3.Pracownik który otrzymał zakaz prowadzenia pojazdów zostaje ukarany zawieszeniem w zależności od czasu zabrania prawa jazdy chyba że spełni warunki podane w punkcie 8.2.

8.4.Pracownik może otrzymać kary w postaci:

Okres pod obserwacją przez Komendę Główną

Rozmowa Dyscyplinarna;
Ostrzeżenie słowne;
Czynności pozasłużbowe (np. karne bieganie poza służbą);
Ostrzeżenie pisemne;
Zawieszenie;
Degradacja;
Zwolnienie;
Zwolnienie Dyscyplinarne.

8.5.Pracownik który otrzymał blokadę konta w zależności od długości kary zostaje nałożona mu kara: Zawieszenia, Degradacja, Zwolnienie Dyscyplinarne.

8.6.Pracownik który zaniechał swoje obowiązki zostaje na niego nałożona kara: Degradacja, lub Zawieszenie.

8.7.Pracownik który bawi/ł się, syreną lub/i bramami, zostaje na niego nałożona kara: Ostrzeżenie Pisemne, Zawieszenie

8.8.Pracownik który dopuścił się zhańbienie dobrego imienia Jednostki, zostaje na niego nałożona kara: Zawieszenie, Degradacja.

8.9.Pracownik który dopuścił się podróżowania pojazdem publicznym podczas służby, zostaje na niego nałożona kara: Zawieszenia, Zwolnienie Dyscyplinarne.

8.10.Pracownik który dopuścił się nie wykonania rozkazu przełożonego zostaje na niego nałożona kara: Ostrzeżenia pismnego, a w razie konieczności Zawieszenia.

8.11.Pracownik który odstawił pojazd niezatankowany podlega karze w postaci: Ostrzeżenia pisemnego, zawieszenia.

8.12.Pracownik który odstawił pojazd nienaprawiony podlega karze w postaci: Ostrzeżenia pisemnego, zawieszenia.

8.13.Pracownik który otrzymał trzy (3) ostrzeżenia pisemne, podlega karze w postaci: Zawieszenia lub Degradacji

8.14.Pracownik który będzie używał sprzętu pożarniczego bez uzasadnienia tj. poza działaniami ratowniczymi gdzie takowy sprzęt jest potrzebny podlega karze: Zawieszenia, Zwolnienia lub Zwolnienia Dyscyplinarnego.

8.15.Podczas Rozmowy Dyscyplinarnej Zarząd oraz oskarżony funkcjonariusz ustalają długość kary lub czy w ogóle do kary dojdzie, przy każdej rozmowie dyscyplinarnej musi znajdować się członek Komendy Głównej.

8.16.Jeżeli składasz podanie do frakcji w pkt. dotyczącym regulaminu wpisz:Myślę ,że zapoznałem się i chcę gasić pożary! oraz podkreśl informację dotyczącą wieku i polub post o rekrutacji.

8.17.Każdy pracownik frakcji SAFD który otrzyma 4 zawieszenia podczas jednego miesiąca otrzymuje zwolnienie dyscyplinarne.

Rozdział IX. - Kierowanie Działaniem Ratowniczym

9.1.Działaniem Ratowniczym może dowodzić tylko osoba która ukonczyła odpowiedni kurs.

9.2.Podczas prowadzenia Działan ratowniczych osoba sprawójąca role KDR wydaje polecenia, każdy jego rozkaz jest niepodważalny.

9.3.KDR (bądź osoba wyznaczona przez niego) prowadzi wszelką korespondencję radiową np. Jednostka-Dyspozytor

9.4.Od osoby sprawującej role KDR* wymagane jest napisanie raportu.

9.5.Dowódca Zastępu dowodzi tylko i wyłącznie jednym przydziałem bojowym (osoby znajdujące się w wozie)

9.6.Po przybyciu KDR na miejsce zdarzenia Dowódca Zastępu ma obowiązek uznać zwierzchność KDR'a.

*KDR - Kierujący Działaniem Ratowniczym

Rozdział X. - Akademia SAFD

10.1.Każdy podchorąży ma obowiązek wykonywania rozkazów pełnoprawnych (Pełnoprawny który będzie nadużywał tego przywileju będzie podlegał karze)

10.2.Każdy podchorąży może przebywać samemu na służbie od godziny 23:00 do 6:00.

10.3.Każdy podchorąży ma obowiązek zapytania pełnoprawnego o możliwość wejścia na służbę.

10.4.Każdy podchorąży może poruszać się tylko pojazdami przypisanymi w danym momencie do akademii.

10.5.Każdy podchorąży ma obowiązek chodzenia w wyznaczonym dla akademii umundurowaniu.

10.6.Każdy podchorąży ma kategoryczny zakaz używania skrótów podczas akcji RP , np. AP,AODO,itp.

10.7.Każdy podchorąży ma całkowity zakaz korzystania z opcji Krzyku na kanałach SAFD

Rozdział XI. - Powroty Pracowników.

11.1.Pracownik, który został Zwolniony Dyscyplinarnie, nie może powrócić do Czynnej Służby, jedynym rozwiązaniem jest napisanie podania w naborze do służby.

11.2.Pracownik, który został wydalony ze Służby, ma szansę na powrót na stopień niższy lub najniższy, zależy to od czasu po którym wraca.

11.3.Pracownik, który odszedł ze służby na własne życzenie może powrócić zgodnie z pkt. 11.4.

11.4.Pracownik może powrócić po upłynięciu Dwóch Tygodni (14 dni ).

11.5.Pracownik może powrócić tylko na stopien zaproponowany przez Kadre Oficerską (Zarząd+Komenda Główna), propozycja ta nie podlega negocjacji.

11.6 W powrotach pracowników wypowiadać mogą się tylko członkowie Zarządu lub Komendy Głównej.

Za upoważnieniem Komendy Głównej, osoby trzecie mogą się wypowiedzieć.

11.7 Pracownik który został zwolniony, może powrócić poprzez napisanie powrotu.

Rozdział XII. - Kadra Oficerska.

12.1.Każdy rozkaz płynący z najwyższego organu Dowódca Służby Pożarniczej, musi zostać zrealizowany przez pracowników.

12.2.Każdy pracownik przynależący do Kadry Oficerskiej, odpowiada karnie tak samo, jak każdy inny pracownik.

12.3.Każdy rozkaz dotyczący karania pracownika musi zostać omówiony z członkiem Komendy Głównej.

12.4.Członkowie Komendy Głównej są zwolnieni z obowiązku wyrobienia normy minutowej, Zarząd tego przywileju nie posiada.

12.5.W dziale "Propozycje dotyczące Frakcji San Andreas Fire Department"Prawo do wypowiedźi mają tylko osoby składające propozycje oraz Komenda Główna(bądź też osoby upoważnione przez Komendę Główną